Sommes-nous prêts pour un changement dans la vision de la rémunération ?

Les organisations évoluent plus ou moins rapidement pour s’adapter à leur nouvelle réalité. Que ce soit en vue d’une acquisition, d’un « Due Diligence », d’un changement de haute direction, d’une stratégie de diversification ou d’une croissance organique, vous adaptez vos façons de faire. Vous misez sur la gestion du changement et l’appui de vos équipes […]