Prendre le pouls

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Nous avons effectué des entrevues structurées avec les employés de l’entreprise cliente. Les entrevues ont permis de cibler les principales raisons pour lesquelles les employés sont prêts à recommander leur employeur, mais également de faire ressortir les raisons précises pour lesquelles ils songent à quitter pour un autre emploi. Nous pouvons maintenant agir sur ce […]