nos services

Nous offrons également des ateliers en entreprise pour les comités de direction :

• Communication et transparence en rémunération
• Comment maintenir l’équité salariale
• Bâtir une rémunération variable (bonis) solide
• Présenter les parcours de carrière et rémunération
• Dessiner l’offre de rémunération globale idéale
• Intégrer de la flexibilité dans son offre de rémunération globale
• Lier appréciation de la contribution et rémunération
• La reconnaissance, un levier de la rémunération.