- Repères salariaux du marché
Benchmarking
La rétention est un enjeu actuel pour bon nombre d’entreprises. S’assurer que la rémunération que vous proposez est alignée avec le marché et à votre entreprise met toutes les chances de votre côté pour attirer et retenir les talents.
Sans les outils appropriés, il vous est impossible de comparer la rémunération de votre entreprise à celle du marché. Vos salaires sont-ils compétitifs ? Comment déterminer quel salaire attribuer à un poste donné, en l’absence d’un cadre de référence basé sur le marché ?
Notre équipe dispose des outils ainsi que des technologies nécessaires pour répondre aux questions que vous – ainsi que le membres de votre équipe, actuels et futurs – avez à poser.
Voici comment nous pouvons vous aider dans votre benchmark en rémunération :
- Réalisation d’études des salaires sur le marché (« benchmarking ») pour toutes les industries de toutes les tailles : Canada, États-Unis et international. Demandez-nous pour les autres pays pour les études de marché : Mexique, Colombie, Argentine, Brésil, France, Irlande, Inde, Chine, Hong Kong, Singapour, Taiwan et autres…
- Évaluation de vos salaires et échelles salariales par rapport au marché
- Étude de la rémunération globale sur le marché (rémunération variable, avantages et conditions)
- Étude de la rémunération globale des cadres supérieurs sur le marché (bonis court terme et long terme, avantages sociaux…)
- Stratégies d’alignement avec le marché
- Une de nos réalisations
"Nous avons aidé l’entreprise cliente à définir le marché dans lequel elle fait concurrence. Nous avons alors comparé les salaires de l’organisation pour ses postes, dans son contexte, à ceux du marché afin de connaître son positionnement exact. L’étude est appuyée par des études solides plutôt que sur des rumeurs. Nous pouvons maintenant déterminer notre structure salariale avec confiance."
Discutons de vos enjeux et objectifs !
Vous cherchez à optimiser votre stratégie de rémunération globale ?
Notre expertise vous aide à bâtir des solutions justes, compétitives et adaptées à votre réalité.
Contactez-nous dès aujourd’hui pour donner à votre entreprise, un véritable levier de performance.