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KARINE BERGERON, CRHA, CEBS, SHRM-SCP

COMPENSATION SPECIALIST
FOUNDER OF TALENTBOX REMUNERATION

Karine has provided consulting services related to talent management, performance and compensation since 2005. During that time, she has collaborated with clients and colleagues on a wide variety of projects. 

 

Karine brings a refreshing perspective to human resources project management as well as a clear vision based on best practices, precision and innovation. She prides herself on serving her clients with the highest level of professionalism, ethics and quality standards while maintaining a spirit of true collaboration.

 

In 2018, Karine founded TalentBox, a consultancy dedicated to helping businesses modernize their talent-management, compensation-management and performance-management practices.

For close to 20 years, I have been passionate about remuneration. I keep up with the latest surveys, trends and international developments in this evolving field. My clients can count on me to provide accurate, effective and timely advice. I help companies position themselves in the market and evaluate jobs and employees, create easy-to-use salary scales and ensure equity is prioritized. I invest myself in understanding your business context and team culture to design adapted solutions.

Karine Bergeron

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KARINE BERGERON, CRHA, CAAS, SHRM-SCP

SPÉCIALISTE EN RÉMUNÉRATION
FONDATRICE DE TALENTBOX RÉMUNÉRATION

Karine offre des services de consultation sur la gestion des talents, la performance ainsi que la rémunération depuis 2005. Tout au long de cette période, elle a collaboré avec des clients ainsi qu’avec des collègues sur une grande variété de projets.

Karine apporte une perspective rafraîchissante à la gestion de projets en ressources humaines ainsi qu’une vision claire, fondée sur les meilleures pratiques, la précision et l’innovation. Elle est fière de faire preuve d’un grand professionnalisme, en appliquant des normes d’éthique de qualité et en préservant un véritable esprit de collaboration.

En 2018, Karine a fondé TalentBox, une firme de conseils vouée à aider les entreprises à moderniser leurs pratiques sur la gestion de talents, la gestion de la rémunération ainsi que la gestion de la performance.

Depuis près de 20 ans, je suis passionnée de la rémunération. Je suis assoiffée de me tenir à jour sur les derniers sondages et les tendances, et je suis connectée aux nouvelles internationales dans cette spécialité en pleine évolution. Mes clients peuvent compter sur moi pour leur donner l’heure juste.  J’aide les entreprises à se positionner relativement au marché ainsi qu’à évaluer les postes et les employés, à créer des échelles salariales faciles à utiliser et à s’assurer que l’équité est priorisée. J’investis mes efforts pour saisir le contexte d’affaires ainsi que la culture de l’équipe afin de créer des solutions adaptées.

Karine Bergeron

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