Comment se préparer au maintien de l’équité salariale ?

On vous a informé que votre entreprise doit effectuer son exercice de maintien de l’équité salariale sous peu ? Attention, d’abord vérifiez bien le dossier précis de votre entreprise portant sur l’équité salariale, c.-à-d. l’équité entre les postes à prédominances féminines et masculines. Toutes les entreprises n’ont pas les mêmes dates butoirs ! Une fois […]